仲裁期间是否能解除劳动关系？

2025/04/21

在劳动争议处理中，仲裁是法定的前置程序。但在申请仲裁期间，如果用人单位或员工一方提出解除劳动关系，就会涉及到一个核心问题...

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劳动合同纠纷是否能直接起诉？

2025/04/21

在现实生活中，员工与企业之间因解除合同、拖欠工资、工伤赔偿、竞业限制等问题产生的劳动合同纠纷屡见不鲜。但当事人在面临争议...

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劳动争议必须仲裁前置吗？

2025/04/21

在职场中，当员工与用人单位之间发生工资纠纷、解除合同、工伤赔偿等问题时，很多人第一反应是“去法院起诉”。但在处理劳动争议...

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就业协议是否等同于劳动合同？

2025/04/21

每年毕业季临近，许多高校应届生会与用人单位签署《就业协议书》（俗称“三方协议”），用以明确毕业去向和入职安排。但不少学生...

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签三方协议后毁约怎么办？

2025/04/21

高校毕业生在求职过程中，常会与用人单位签订“三方协议”，也就是《普通高校毕业生就业协议书》。这份协议在求职过程中发挥着重...

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公司要求无偿加班合法吗？

2025/04/21

在不少职场人眼中，加班似乎已成为“默认常态”。有的企业在任务紧急、项目繁忙时，经常会要求员工加班，甚至不支付任何报酬，仅...

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辞职提前几天通知才合法？

2025/04/21

职场中，员工辞职是一件常见的事情，但在辞职过程中，如何提前通知、提前几天通知才符合法律规定，却是很多人容易忽视的问题。若...

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员工因病离职有赔偿吗？

2025/04/21

在实际工作中，员工因身体原因难以继续履行工作职责，从而选择离职的情况并不少见。但不少人对员工因病离职有赔偿吗这个问题并不...

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公司录用条件变更是否合法？

2025/04/21

在招聘过程中，不少求职者会遇到这样一种情况：原本在招聘公告中明确列出的录用条件，在正式入职或体检、政审等环节后，企业单方...

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公司录用条件变更是否合法

2025/04/15

在求职过程中，许多劳动者会在与公司达成初步意向后，被告知需要满足某些录用条件，如学历、经验、技能证书等。然而，也有部分公...

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