公司不批年假违法吗

2025/04/15

年假是劳动者依法享有的重要休假权益，不仅有利于员工的身体健康，也有助于提高工作效率。然而，现实中有不少企业以各种理由拒绝...

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入职体检不合格公司能辞退吗

2025/04/15

在许多单位入职前，都会要求新员工进行健康体检，用以评估是否具备履行岗位职责的身体条件。然而，当体检结果显示不合格时，不少...

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单位解散员工如何赔偿

2025/04/15

在当今市场环境下，企业因经营不善、战略调整或其他原因选择解散的情况日益增多。对员工而言，最关心的问题莫过于：单位解散员工...

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未签合同发生工伤怎么办

2025/04/15

在实际用工过程中，一些单位为了规避责任，未与员工签订书面劳动合同，甚至在员工发生工伤后，试图推脱责任。这使得不少劳动者在...

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离职被索赔违约金合理吗

2025/04/15

在职场中，员工提出离职本是常见之事，但不少人却在离职时遭遇单位索要“违约金”的情况。这不禁引发一个广泛关注的问题：离职被...

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合同期满公司不续签合法吗

2025/04/15

在实际用工过程中，不少员工在合同即将期满时会面临一个尴尬的问题：公司表示不再续签劳动合同。此时，很多人会产生疑问：合同期...

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公司未缴社保员工如何维权

2025/04/15

在现实职场中，一些用人单位为了节约成本，故意拖延、少缴或干脆不为员工缴纳社会保险。这不仅严重侵犯了员工的基本权益，也违反...

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公司倒闭员工怎么赔偿

2025/04/15

随着市场竞争的加剧，部分企业由于经营不善、资金链断裂或其他原因不得不宣布关闭、破产。这种情况下，作为普通员工最关心的一个...

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公司不给年终奖合理吗

2025/04/15

年终奖是许多员工每年最为期待的收入之一，也是对一年辛勤工作的认可和奖励。然而，在实际工作中，一些员工却面临“公司不给年终...

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工作中受伤是否属于工伤

2025/04/15

在日常工作中，员工受伤的情况并不鲜见。很多劳动者在受伤后都会问一个关键问题：工作中受伤是否属于工伤？明确这一点，不仅关乎...

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