随着全球化进程的加快，越来越多的企业选择跨国经营。然而，跨国经营面临着复杂的法律环境和合规风险，如税务问题、知识产权保护、劳工法律差异等。因此，企业必须通过合法合规的手段妥善应对，确保在国际市场上的稳健发展。

首先，熟悉东道国的法律法规是跨国经营的基础。不同国家在税务、劳动、人权、环保等方面有不同的法律规定。企业在进入新的市场之前，必须深入研究当地法律，尤其是与行业相关的监管规定。通过法律调研，提前做好合规准备，避免因法律盲区而遭受处罚。

其次，建立合规管理体系，确保跨国业务合法化。企业应根据东道国的法规要求，制定内部合规管理制度，如税务合规、反垄断合规和反贿赂合规等。同时，应定期组织员工进行法律培训，增强合规意识，确保跨国团队在法律框架下开展业务。

第三，聘请专业的法律顾问团队，尤其是在目标市场设立分支机构时。拥有本地化的法律顾问，不仅能够帮助企业解读复杂的法律条款，还能在纠纷发生时提供及时有效的法律援助。特别是在合同签订、劳动争议和知识产权保护等方面，专业律师的介入能够减少企业法律风险。

此外，注重知识产权保护，防范技术和品牌侵权。在跨国经营中，企业的技术和品牌往往面临更高的风险。因此，企业应在进入新市场前，做好商标注册、专利申请和版权保护，确保知识产权得到法律保障。同时，严防侵权行为，必要时通过法律途径进行维权。

最后，完善风险应对机制，及时处理法律纠纷。在跨国经营中，纠纷往往难以避免，如合同违约、劳资纠纷和税务争议等。企业应预先制定应对方案，确保在纠纷发生时能够快速反应和妥善处理，最大限度减少经济损失和品牌损害。

跨国经营中遇到法律难题或合规挑战时，建议企业及时寻求专业法律服务。天津和然律师事务所在跨国法律事务和国际商事纠纷解决方面拥有丰富经验，能够为企业提供全面的法律支持和风险防控方案，助力企业合法合规地开展全球业务。