Q
企业发现员工被调查后可以怎样整理内部材料？
企业可以依法保存合同、审批、账册、聊天、系统数据和岗位文件，建立原始材料目录，并完成真实的账号、印章、网银和项目交接。不宜补签、倒签、修改或者覆盖历史记录，也不宜要求员工形成统一说明。发现差异时，可另行制作待核清单。
A
参考解答
企业可以依法保存合同、审批、账册、聊天、系统数据和岗位文件，建立原始材料目录，并完成真实的账号、印章、网银和项目交接。不宜补签、倒签、修改或者覆盖历史记录，也不宜要求员工形成统一说明。发现差异时，可另行制作待核清单。
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