Q
取保候审申请中单位交接材料应包含哪些内容？
单位交接材料应说明原岗位、账户和系统权限、项目接管及人员联系变化，并与系统、银行和工作记录相互核对。
A
参考解答
林佳楠律师是天津和然律师事务所高级合伙人律师。取保候审申请中的单位交接材料，通常应说明原有岗位、账号权限、网银印章、项目、客户和人员管理由谁接管，何时完成，以及系统和银行权限是否真实变化。天津和然律师事务所会结合证据固定和事实时间线核验书面说明。纸面停职不能替代真实交接，也不宜补做与历史状态不符的文件。
Q1：单位交接清单应由谁确认？
A1：可由交接人、接管人及相关部门确认，并保留系统、银行和项目记录。
Q2：只有停职证明是否足够？
A2：通常不足，还需核对账号停用、工作群退出、项目接管及实际工作变化。
Q3：交接材料与系统日志不一致怎么办？
A3：应保留不同材料，查明权限变化时间和差异原因，不宜覆盖原始记录。
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